為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，打造中部人才聚集高地，助推我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，2017年省委省政府決定建設(shè)2.5萬(wàn)余套省直青年人才公寓。根據(jù)省長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要（〔2018〕1號(hào)）提出的“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究出臺(tái)統(tǒng)一的配套管理政策”的部署要求，省事管局將《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）起草工作與省直青年人才公寓建設(shè)同步考慮、同步謀劃實(shí)施。制訂《辦法》是貫徹落實(shí)省委省政府人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮省直青年人才公寓在集聚人才方面作用的積極需要，為省直青年人才公寓管理提供了基本遵循，對(duì)省直青年人才公寓的規(guī)范管理和高效使用具有重要意義。

　　二、主要內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛倓t部分。概述了《辦法》的意義，解釋了省直青年人才公寓及省直青年人才的概念，明確了省直青年人才公寓的管理原則和職責(zé)劃分等。堅(jiān)持“黨管人才”原則，將省直青年人才公寓定義為“省直青年人才租賃住房”。

　　（二）配租管理部分。對(duì)省直青年人才公寓的配租對(duì)象、承租條件、配租程序、租住周期和續(xù)租流程等做了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了特殊青年人才的認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

　?。ㄈ┳饨鸸芾聿糠?。明確了公寓租金標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式，確定“省直青年人才公寓的租金標(biāo)準(zhǔn)同鄭州市青年人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)保持一致”。

　　（四）日常管理部分。對(duì)推動(dòng)建立完善省直青年人才公寓安全管理制度及安全運(yùn)行保障體系、日常管理服務(wù)的“4+1”遠(yuǎn)景目標(biāo)提出了要求，明確了承租人需履行的5個(gè)方面的義務(wù)和4個(gè)不得有的行為。

　?。ㄎ澹┩俗夤芾砗捅O(jiān)督考核部分。退租管理部分對(duì)承租人退出條件、程序提出了要求，明確了入住人應(yīng)當(dāng)退出承租房的8種情形。監(jiān)督考核部分規(guī)定了監(jiān)督考核的對(duì)象、內(nèi)容、方式及結(jié)果運(yùn)用等。

　　（六）罰則和附則部分。罰則部分中要求用人單位和申請(qǐng)人必須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊騙租人才公寓的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。附則部分對(duì)辦法的適用范圍、實(shí)施日期、解釋責(zé)任作了規(guī)定。

　　三、組織實(shí)施

　　省事管局將在《辦法》的基礎(chǔ)上，盡快制訂出臺(tái)《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，同步做好省直青年人才管理信息系統(tǒng)建設(shè)，加快推進(jìn)省直青年人才公寓項(xiàng)目施工進(jìn)度，早日開展配租及入住管理等工作。督促指導(dǎo)河南省豫資青年人才公寓置業(yè)有限公司根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理成本和市場(chǎng)價(jià)格等因素，研究出臺(tái)公寓租金及物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向社會(huì)公布。